紹介者の池下さん(30歳)

［質問］お二人はいつ頃からご友人ですか？細川さんの印象を教えてください。

後輩の友人で、飲食仲間です。6〜7年前からの友人です。細川さんは、思ったより面倒見が良く人に優しい。料理の技術もあり、男気も溢れているタイプですね。

［質問］リファラル制度（社員紹介制度）の良さを教えてください。

入社前にしっかりと話をするので、イメージしやすいのかなと思います。だからこそ入社してからの成長速度が速く、前向きに様々なことが進んでいくような気がします。元々の知り合いだからこそコミュニケーションも取りやすいですね。それに紹介制度で入社した人の方が、もちろん情もあるとは思いますが、お互いに信頼関係が築けているので辞める人は少ないですね。

［質問］SASAYAの好きなところ、魅力を教えてください。

やる気があれば大きいこと、夢を叶えることができる会社だと思います。周りの人のサポートを受けながら、ステップアップしていくことができる環境が整っています。

［質問］将来の目標、VISIONを教えてください。

若手が店舗展開できるようにサポートを全力でやっています。もちろん自分にも夢があり、そのために会社を有効活用させてもらってます。貪欲にやっていきたいですし、結婚したい！！

リファラル制度（社員紹介制度）を利用して入社した細川さん(26歳)

［質問］SASAYAに入社したきっかけと池下さんの印象を教えてください。

池下さんから、ご飯に行くたびに『一緒に働こう』と声をかけられ、最初はふざけて言っているだけだと思っていましたね。でもそれが段々と真剣な感じになっていって、池下さんの人間性に惹かれ、元々転職を考えていたというのもあり決意しました。

SASAYA以外でいいなと思っている企業もありましたが、『昔からSASAYAという会社を知っていたこと』『大きい会社だということ』、何より『池下さんの働く姿が楽しそうだった』ことが、決めた理由です。

池下さんの印象は、周りのことをしっかり考えてくれるお兄ちゃん的存在で、仕事だけじゃなくプライベートの相談もしてます。

［質問］実際に入社してみてどうですか？

入社前は固いイメージがあったのですが、実際はマニュアルもなく柔軟な会社で働きやすいですね。何より、池下さんが居てくれるのが心強く居心地がいいです。そのおかげで、会社とも他のスタッフとも打ち解けやすく、新しい環境に馴れやすかったです。

［質問］SASAYAの好きなところ、魅力を教えてください。

最近、店を出すことができました！自分がやりたいことができる環境ですし、それをみんなで協力する雰囲気作りがあり、サポートが強力です。

［質問］将来の目標、VISIONを教えてください。

店のシステムの構築をしっかりやった上で、後輩たちが店舗を出すこと、人材を集めることなどをサポートしていきたいです。5年後は数店舗を展開していたいですね。

SASAYAの従業員は、飲食経営者になる！という思いが全員あると思います。